Sobre los cursos de OTEC OPEN E-LEARNING:
¿Cuál es la Metodología de los Cursos E-learning?
OPEN E-LEARNING CAPACITACIÓN utiliza el modelo de aprendizaje activo donde al participante del Curso se le presentan diversas instancias de aprendizaje práctico que tienen una fuerte relación con su puesto de trabajo y experiencia laboral y donde debe aplicar los aprendizajes esperados en la resolución de problemas o situaciones a través de casos que se le plantearán y que deberán resolver. En cada curso desarrollado en modalidad e-learning usted contará con una guía del participante, donde le explicaremos la metodología para trabajar cada uno de los elementos del Curso.
¿Cuál es el soporte del Curso en Modalidad E-learning?
El Curso se desarrolla dentro de lo que denominamos como Ambiente de Aprendizaje Virtual de nuestra Plataforma E-learning. En los Cursos ofrecidos por OPEN E-LEARNING CAPACITACIÓN, Ud. trabajará en la Plataforma Educativa denominada MOODLE y contará con una Guía de navegación que le mostrará cada una de las herramientas de esta Plataforma y las instrucciones de cómo utilizarlas en forma gráfica.
El Curso se encuentra en el sitio: www.open-elearning.cl
¿Cuánto tiempo debo dedicarle a un Curso en Modalidad E-learning?
Se recomienda como mínimo un trabajo de 3 horas por sesión en la Plataforma para desarrollar las actividades propuestas: revisión de contenidos, desarrollo actividades prácticas, ejercicios multimedia, resolución evaluaciones y participación en foros.
¿Cuáles son los requerimientos para participar en un Curso E-learning?
- Requerimientos de acuerdo a la temática del Curso y competencia laboral a desarrollar: Conocimientos previos, experiencia en el uso de alguna herramienta o técnica, experiencia anterior en el desempeño de un puesto de trabajo
- Requerimiento tecnológico: Para realizar un Curso en Modalidad E-learning se requiere de conocimientos básicos del uso de Internet y del correo electrónico, acceso a un computador para acceder al sitio Web y materiales del Curso: Computador acceso a Internet.
¿Cómo accedo al Curso E-Learning?
Para poder acceder al Curso y realizar la navegación en la Plataforma E-Learning, te entregaremos:
- Clave de acceso usuario y password
A Ud. se le asignará antes del inicio del curso una clave de acceso que es única e intransferible, con ella una vez que entre a nuestro sitio web: www.open-elearning.cl podrá acceder a la Plataforma E-learning, donde encontrará el Curso y todos sus recursos, o bien directamente al sitio:https:///open-elearning.cl/capacitacion/ - Dentro de la plataforma encontrará una Guía de navegación que le explicará cómo navegar y acceder a cada uno de los elementos y herramientas de la plataforma E-learning.
¿Si tengo preguntas sobre las temáticas del Curso o aspectos tecnológicos o administrativos?
En la ejecución del Curso usted contará con el apoyo de:
- Relator(a) : Corresponde a la persona que lidera, facilita y es responsable del aprendizaje de los participantes. Quien cumple la función de Relator(a) es la persona que conduce a un grupo de participantes hacia el logro de los aprendizajes. Él(la) Relator(a) en 24 hrs., como máximo, responderá sus consultas sobre los contenidos, actividades prácticas, evaluaciones, ejercicios y cualquier aspecto relativo al Curso. A través de las herramientas de comunicación de la Plataforma E-learning se podrá contactar con su Relator(a).
- Tutor(a): Tendrá el apoyo de un Tutor (a) que en 24 hrs., como máximo, responderá sus consultas: tecnológicas y administrativas. Y también le enviará instrucciones para seguir el Curso.
Podrá resolver sus dudas o inquietudes escribiéndonos a contacto@open-elearning.cl o a los teléfonos +(56) 9 3064 3843 / (+56) 9 3073 5657.
¿Cuáles son los requisitos de aprobación de un Curso E-learning?
- Nota mínima promedio Evaluaciones Módulos y Evaluación Final: Igual o superior a 4,0
- Declaración jurada: www.sence.cl
Sobre uso de Franquicia Tributaria SENCE:
¿Qué son los OTEC?
Los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) son instituciones acreditadas por Sence. Estos Organismos, tienen la exclusividad para ejecutar actividades de capacitación imputables a la Franquicia Tributaria de Capacitación.
¿Qué es la Franquicia Tributaria y/o Impulsa Personas?
Es un incentivo tributario para las empresas clasificadas por el SII como contribuyentes de la Primera Categoría. A las cuales se les permite a través de la Ley del Impuesto a la Renta, descontar del impuesto a pagar, los montos invertidos en Programas de Capacitación para trabajadores de la propia empresa, potenciales trabajadores o ex trabajadores, con los alcances, límites y montos que dispone la ley N°19.518.
¿Qué beneficios tiene la Ley de Capacitación y quiénes pueden acceder a ella?
Todas las empresas que tributan en primera categoría tienen derecho a hacer uso de hasta el equivalente al 1% de la planilla de remuneraciones imponibles anuales de sus trabajadores, destinando estos recursos a la capacitación. Su beneficio en términos de costos, es que si la empresa obtiene utilidades al final de su ejercicio anual, deduce de impuestos lo invertido en capacitación y, de registrar pérdidas, el Estado le devuelve lo que haya invertido, por lo que en ningún caso son un gasto para el empresario.